Lass uns gemeinsam die medizinische Kommunikation verbessern

Werkstudent Medical Writing (m/w/d) im Home Office bei freier Zeiteinteilung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent im Bereich Medical Writing. Zu deinen Aufgaben gehören:

Literaturrecherchen
Erstellung von Präsentationen
Recherche und Darstellung klinischer und epidemiologischer Daten

Idealerweise studierst du ein medizinisches, naturwissenschaftliches oder gesundheitsökonomisches Fach und hast Freude an Tätigkeiten, die ein hohes Maß an Genauigkeit erfordern. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche mit der Perspektive auf eine Festanstellung nach Abschluss deines Studiums.

Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, in den Semesterferien nach Absprache mehr.

New Work wird bei uns gelebt: Auf Wunsch kann die Arbeit komplett im Home Office bei freier Zeiteinteilung erfolgen, auch Teilzeitarbeit ist möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Gehaltswunsch per E-Mail.

Ansprechpartnerin
Marie Simon, People & Culture Manager
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12 gute Gründe, weshalb Du zu uns kommen solltest

Am Puls der Zeit: Du arbeitest an vielfältigen und aktuellen Themen aus Wissenschaft und Medizin
»New Work«: Du legst fest, in welchem zeitlichen Umfang Du arbeitest und von wo aus Du arbeitest – auf Wunsch gerne 100% im Home Office
Von Anfang an eigenständiges Arbeiten in Kundenprojekten
Kollegiale Zusammenarbeit mit einem motivierten und hilfsbereiten Team
Wertebasierte Unternehmenskultur, die viel Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und Transparenz legt
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Profitiere von zahlreichen firmeninternen und externen Weiterbildungen
Übernahme von Mitgliedsbeiträgen in Fachgesellschaften
Möglichkeit zu wissenschaftlichen Publikationen
Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
Papierlose Büroorganisation mit modernster cloudbasierter Software und Datenarchitektur
Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen bei außergewöhnlichen Leistungen